เอทีพี 30 คว้างานรถรับส่งพนักงาน ออโตลิฟ (ประเทศไทย)

วันที่ 2017-07-13 10:51:33 โดย ASTVผู้จัดการออนไลน์ - หุ้น

 
tags :
 

เอทีพี 30 คว้างานรถรับส่งพนักงาน ออโตลิฟ (ประเทศไทย) สัญญาให้บริการ 5 ปี เตรียมสั่งรถบัสล็อตใหญ่ 21 คัน เริ่มให้บริการและรับรู้รายได้ ก.ย.นี้ ดันรายได้โต10% เดินหน้าเสนอบริการบริษัทชั้นนำ พร้อมต่อสัญญาลูกค้าเก่าต่อเนื่อง คาดได้ข้อสรุปเพิ่มเติมภายใน Q3/60 มั่นใจรายได้ทั้งปีโตไม่ต่ำกว่า 15% ตามเป้าหมาย

นายปิยะ เตชากูล กรรมการผู้จัดการ บริษัท เอทีพี 30 จำกัด (มหาชน) หรือ ATP30 ผู้ดำเนินธุรกิจให้บริการรถรับส่งพนักงานจากแหล่งที่พักอาศัยในเขตชุมชนไปยังโรงงานอุตสาหกรรมหรือสถานประกอบการโดยเฉพาะรอบเขตนิคมอุตสาหกรรมในภาคตะวันออก (Eastern Seaboard) เปิดเผยว่า บริษัทได้รับคัดเลือกให้บริการเดินรถรับส่งพนักงานของ บริษัท ออโตลิฟ (ประเทศไทย) จำกัด ด้วยรถบัสปรับอากาศจำนวน 21 คัน โดยทำสัญญาให้บริการเป็นระยะเวลา 4 ปีและต่อสัญญาให้บริการอีก 1 ปีหากไม่มีการแจ้งยกเลิกสัญญาเมื่อครบกำหนด

ทั้งนี้ บริษัท ออโตลิฟ (ประเทศไทย) จำกัด เป็นผู้ผลิตเข็มขัดนิรภัย ถุงลมนิรภัย และอุปกรณ์ต่างๆในรถยนต์ รายใหญ่จากประเทศสวีเดน ที่มีการขยายตัวทางธุรกิจเป็นอย่างมาก มีจำนวนพนักงานประมาณ 3,000 คน ตั้งอยู่ในนิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร จังหวัดชลบุรี ซึ่งทำให้สะดวกในการบริหารจัดการและสามารถควบคุมต้นทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดย ATP30 จะเริ่มให้บริการตั้งแต่วันที่ 21 กันยายน 2560 และเริ่มรับรู้รายได้ตั้งแต่ช่วง Q4/60 เป็นต้นไป คาดว่าจะทำให้รายได้ของบริษัทเติบโตเพิ่มขึ้นอีก 10%

“ออโตลิฟ (ประเทศไทย) ถือเป็นลูกค้าใหม่ที่จะมีจำนวนการใช้บริการรถบัสของ ATP30 มากที่สุดในการดำเนินงานของบริษัท ขณะนี้อยู่ในขั้นตอนการจัดทำสัญญาการให้บริการและจัดหารถบัสเพื่อให้บริการตามกำหนดระยะเวลาดังกล่าว อย่างไรก็ตามบริษัทยังคงเดินหน้าเสนอบริการขยายฐานลูกค้าอย่างต่อเนื่อง โดยอยู่ระหว่างการพิจารณาเพื่อเข้าไปให้บริการกับบริษัทชั้นนำอีกเป็นจำนวนมาก คาดว่าจะทราบผลเพิ่มเติมและเริ่มให้บริการได้ในช่วงไตรมาส 3 เป็นต้นไป”นายปิยะ กล่าว

นอกจากนี้ ATP30 ยังคงมุ่งเน้นการพัฒนาบุคลากร การพัฒนาระบบบริหารจัดการการเดินรถให้มีประสิทธิภาพ เพื่อรักษาคุณภาพในการให้บริการอย่างต่อเนื่อง ซึ่งบริษัทมั่นใจว่าในช่วงต่อจากนี้จะมีลูกค้ารายใหม่เข้ามาใช้บริการเพิ่มขึ้น อีกทั้งลูกค้ารายเก่าจะมีการต่อสัญญาอย่างต่อเนื่อง และสามารถสร้างการเติบโตของรายได้ไม่ต่ำกว่า 15% ตามเป้าหมายที่วางไว้

ที่มา : http://www.manager.co.th/asp-bin/mgrview.aspx?NewsID=9600000071134